入黨積極分子和發展對象并不可以像正式黨員那樣直接“轉移”，因為他們的組織關系并未正式確立。但是，當他們的學習、工作單位發生變化時，相關的培養、考察材料和教育情況可以進行轉接，以便新單位繼續培養考察。

在《中國共產黨發展黨員工作細則》的規范下，入黨積極分子和發展對象的身份轉移和相關材料的處理是一個嚴謹而重要的過程。

下面針對入黨積極分子和發展對象在轉移過程中需要注意的事項：

一、入黨積極分子和發展對象的定義
首先，我們要明確入黨積極分子和發展對象的定義。

入黨積極分子是指那些已經向黨組織提出入黨申請，并通過初步考察，被認為具備入黨條件的人。

發展對象則是在入黨積極分子中，經過黨組織一定時間的培養、教育和考察后，被認為已經基本具備黨員條件，準備進一步發展為預備黨員的人。
二、入黨積極分子和發展對象的“轉移”含義
當提及入黨積極分子和發展對象的“轉移”時，我們通常指的是他們的工作單位、學習地點或居住地發生變動時，如何確保他們的培養、考察過程不受影響，以及他們的相關材料如何轉接。

這里需要注意的是，由于入黨積極分子和發展對象還不是黨員，所以他們并沒有嚴格的“組織關系”需要轉接，但他們的培養、考察材料和過程需要得到連續的記錄和關注。
三、入黨積極分子、發展對象轉移的具體操作
1. 及時報告：

當入黨積極分子或發展對象的工作、學習單位或居住地發生變動時，他們應當及時向原單位（居住地）的黨組織報告。

（這是因為黨組織需要了解他們的最新情況，以便對他們的培養、考察過程做出適當的調整。）

2. 材料轉接：

原單位（居住地）的黨組織應當及時將入黨積極分子或發展對象的培養、考察材料轉交給新的單位（居住地）的黨組織。

這些材料包括：入黨申請書、思想匯報、培養考察記錄等，它們對于新的黨組織了解入黨積極分子或發展對象的成長歷程和表現至關重要。

3. 接續培養：

新的單位（居住地）的黨組織在接收到相關材料后，應當對接續做好入黨積極分子或發展對象的培養、考察工作。

這包括對他們進行必要的政治教育、組織他們參加黨的活動、了解他們的思想動態等。

（注意：新的黨組織會與原黨組織保持溝通，了解入黨積極分子或發展對象在原單位（居住地）的表現和情況。）

四、容易產生誤解和疑慮的相關問題

1. 轉移不等于組織關系轉接：

需要特別強調的是，入黨積極分子和發展對象的轉移并不等同于黨員的組織關系轉接。這是因為入黨積極分子和發展對象還不是黨員，所以他們并沒有嚴格意義上的組織關系需要轉接。

但是，他們的培養、考察材料和過程需要得到連續的記錄和關注，以確保他們的發展過程不受影響。

2. 轉移不影響培養考察過程：

有些入黨積極分子或發展對象可能會擔心，他們的轉移會影響他們的培養、考察過程。

但實際上，只要他們及時向原黨組織報告并辦理相關手續，他們的培養、考察過程就不會受到影響。

新的黨組織會根據他們的情況和原黨組織的培養、考察記錄，繼續對他們進行培養、考察。

3. 轉移過程中要注意保密性：

在轉移過程中，入黨積極分子和發展對象的相關材料應當得到妥善保管和傳輸。原黨組織和新的黨組織遵守相關的保密規定，確保這些材料不被泄露或丟失。